Um dos principais gargalos enfrentados pelo setor produtivo é a escassez de mão de obra. Encontrar profissionais qualificados e capacitados para as novas tecnologias é um grande desafio que impacta diretamente no crescimento e na competitividade das indústrias. Um grande aliado nesse desafio é o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que, desde 1942, capacita profissionais e impulsiona a inovação da indústria.
Na última terça-feira (28) o gerente do SENAI Divinópolis, Renner Gonçalves e a supervisora técnica Polyana Barbosa, estiveram nas instalações da Diviníssimo Alimentos, indústria do ramo alimentício com quase 30 anos de mercado, onde se reuniram com a gerente de Recursos Humano, Mainy Camargos e o diretor industrial, Mário Júnior.
O objetivo do encontro foi discutir possíveis parcerias entre as duas instituições. “Em um mercado cada vez mais competitivo e desafiador, se preparar para as mudanças, inovando e buscando novas tecnologias se torna imprescindível para o futuro dos negócios”, afirmou o gerente do SENAI.
Dentre os assuntos discutidos, destaque para a falta da mão de obra e a necessidade das empresas de adaptarem os processos com o uso de recursos tecnológicos afim de suprir a escassez da força de trabalho e se manterem competitivos no mercado.
Atento às reais necessidades da indústria, o SENAI desenvolve soluções sob medida para as empresas e propôs parcerias em diferentes frentes de trabalho, a primeira ação conjunta terá o foco em melhorias de processo. A expectativa é que ao longo de 2025 sejam implementadas novas estratégias com foco em formação de mão de obra com competências técnicas e comportamentais de acordo com o perfil da ocupação. “Ficamos felizes com o início de uma parceria que acreditamos ser sólida e produtiva”, finalizou Rener Gonçalves.
