Governo de Minas Gerais lança concurso com mais de mil vagas para policial penal e salário de R$ 5,3 mil
O Governo de Minas Gerais anunciou, sexta-feira (3/10), a abertura de um concurso público para a carreira de policial penal, vinculado à Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp-MG). O edital prevê 1.178 vagas, sendo 907 destinadas a homens e 271 a mulheres, com parte delas reservada a pessoas com deficiência. O salário inicial bruto será de R$ 5.332,64, em regime estatutário, com jornada de 40 horas semanais. A iniciativa busca reforçar o quadro funcional das unidades prisionais em todo o estado.
As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 2 e 22 de dezembro de 2025, no site do Instituto AOCP, organizador do concurso. O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 48,90, e candidatos que atenderem aos critérios previstos em edital poderão solicitar isenção entre 2 e 4 de dezembro. O link para o edital completo está disponível em: www.institutoaocp.org.br/concursos/672.
A primeira etapa da seleção está marcada para o dia 25 de janeiro de 2026 e será composta por prova objetiva e redação. Os exames acontecerão em 18 cidades de Minas Gerais, incluindo Belo Horizonte, Contagem, Uberlândia, Juiz de Fora, Montes Claros e Governador Valadares, ampliando o alcance regional e permitindo a participação de candidatos de diferentes localidades. O gabarito preliminar será divulgado no dia seguinte à aplicação das provas.
O concurso será estruturado em diversas fases eliminatórias e classificatórias. Após a prova objetiva e a redação, os candidatos aprovados passarão por exame psicológico, avaliação médica, teste de condicionamento físico e investigação social. Os classificados seguirão para o Curso de Formação Técnico-Profissional, que será ministrado em Belo Horizonte ou na região metropolitana, etapa decisiva para a consolidação da carreira.
Entre os requisitos exigidos para concorrer estão a conclusão do ensino médio, idade mínima de 18 anos na data da posse, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de não possuir antecedentes criminais que possam comprometer o exercício da função. O edital também detalha a necessidade de apresentação do histórico escolar e demais documentos comprobatórios durante as etapas do processo seletivo.
As atribuições do cargo de policial penal envolvem garantir a ordem e a disciplina nas unidades prisionais, realizar escoltas e custódia de presos, vigiar guaritas e muralhas, cumprir alvarás de soltura e determinações judiciais, além de efetuar revistas em celas, visitantes e familiares. Trata-se de uma função estratégica no sistema prisional mineiro, exigindo preparo físico, psicológico e comprometimento dos profissionais.
A Sejusp ressalta que a carreira é essencial para o fortalecimento da segurança pública e para o funcionamento regular do sistema penitenciário de Minas Gerais. O estado possui mais de 200 unidades prisionais em funcionamento, e a entrada de novos policiais penais será fundamental para suprir demandas de pessoal e garantir melhores condições de trabalho aos servidores já em atividade.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. A convocação dos aprovados será realizada de forma gradativa, conforme a necessidade da administração estadual, respeitando os critérios estabelecidos pelo edital.
A abertura do edital representa uma oportunidade importante tanto para quem busca estabilidade no serviço público quanto para o estado, que reforça seu quadro funcional em um setor considerado prioritário. A remuneração inicial, aliada à perspectiva de carreira e benefícios estatutários, tende a atrair grande número de candidatos de todo o país.
Com a publicação oficial do edital, os interessados já começam a intensificar os preparativos para o processo seletivo. Cursinhos presenciais e online devem registrar aumento na procura nos próximos meses. A expectativa é de que o concurso movimente a área educacional e econômica, além de contribuir para a formação de profissionais capacitados a atuar em uma função de alta relevância social.
