direito do trabalho
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Minas Gerais
Mantida justa causa de trabalhador que transferiu arquivos sigilosos da empresa para contas externas sem autorização
3ª Vara do Trabalho de Coronel Fabriciano e Sétima Turma do TRT-MG entenderam que o envio sem autorização rompeu a…
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Minas Gerais
Justiça aumenta para R$ 50 mil indenização de empregado de 64 anos, quando estava prestes a se aposentar
TRT-MG manteve a dispensa sem estabilidade, mas reconheceu discriminação contra trabalhador de 64 anos perto da aposentadoria.
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Minas Gerais
TRT-MG afasta dispensa discriminatória e danos morais em caso de depressão sem ligação com o trabalho
Nona Turma manteve sentença da 32ª Vara do Trabalho e negou reintegração e indenização de R$ 100 mil
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Minas Gerais
Preconceito contra nordestina resulta em condenação de empresa no triângulo mineiro
Trabalhadora alagoana contratada em setembro de 2024 receberá R$ 7 mil após relatar ofensas e ver a empresa sem punição…
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Minas Gerais
Justiça do Trabalho reverte justa causa aplicada após empregado exceder jornada em quatro minutos
Juiz viu excesso na punição por quatro minutos a mais na jornada e manteve direitos de dispensa comum.
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Minas Gerais
Justa causa é mantida para caminhoneiro que ignorava paradas de pernoite no transporte de madeira entre fazendas
Motorista admitido em junho de 2025 e demitido em novembro do mesmo ano perdeu ação após a Justiça confirmar as…
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Minas Gerais
TRT3 reconhece vínculo de trabalhador em consulado de Moçambique
2ª Turma do TRT de Minas manteve decisão que responsabiliza a Embaixada da República de Moçambique por verbas trabalhistas em…
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Minas Gerais
TRT-MG reverte justa causa após empregado atribuir rasura em atestado à filha de 10 anos
2ª Turma considerou que não houve fraude em caso de Três Pontas; empregado tinha quase nove anos de casa e…
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Minas Gerais
TRT-MG eleva para R$ 45 mil indenização por homofobia
Empregado de fábrica de alimentos em Minas Gerais sofreu piadas e humilhações por quase quatro anos; turma citou o caráter…
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Minas Gerais
TRT-MG condena academia por contratar estagiária, mas que fazia trabalho de recepcionista
Jovem recebia até R$ 100 em falso estágio e a indenização por danos morais foi fixada em R$ 2 mil.
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