Ex-Secretário de Esportes de São Joaquim de Bicas é indiciado por assédio sexual

Uma investigação para apurar denúncias de assédio sexual em repartição pública de São Joaquim de Bicas, região metropolitana, foi concluída pela Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) com o indiciamento de um secretário municipal pelo crime. Três servidoras relataram práticas de contato físico não consentido, tentativas de beijo forçado, insinuações, toques e comentários impróprios.
O trabalho de apuração foi realizado pela Delegacia de Polícia Civil local a partir de relatos de conduta reiterada de conotação sexual indesejada no ambiente de trabalho por parte do superior hierárquico das vítimas. O registro de ocorrência é referente a 28 de março, mas as ações teriam acontecido em diferentes períodos e locais vinculados à prefeitura.
No curso do inquérito policial, as vítimas foram ouvidas e revelaram detalhes que apontaram padrão de comportamento abusivo e sistemático por parte do investigado. Segundo relatado, o suspeito valia-se de sua posição para constranger funcionárias subordinadas.
Com a finalização do procedimento, o homem foi indiciado pela prática de assédio sexual contra as três mulheres vítimas, crime previsto no artigo 216-A do Código Penal, por três vezes, em concurso material.
O secretário foi exonerado do cargo público e o caso foi enviado ao Ministério Público, que chegou a solicitar o mandado de prisão preventiva contra o homem. Mas, o órgão decidiu que a delegacia deve ouvir ainda as testemunhas de defesa antes de decidir se aceita o pedido de prisão.
A Prefeitura de São Joaquim de Bicas informa que adotou todas as providências cabíveis ao ser procurada por uma servidora relatando episódios de assédio no ambiente de trabalho. O secretário foi exonerado no dia em que o prefeito tomou conhecimento dos fatos, além de instaurar Processo Administrativo Disciplinar (PAD). “Desde o início, a prefeitura tem colaborado com as investigações e permanece à disposição da Polícia Civil de Minas Gerais para contribuir com o esclarecimento dos fatos. A gestão repudia veementemente qualquer conduta que viole a dignidade humana e reforça seu compromisso com um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso para todos”, afirmou.









