Sejusp aplicou 205 atividades educacionais em 2022; para este ano, a previsão é de ampliar vagas
O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), aplica a política de formação continuada como uma das prioridades da atual gestão.
Em 2022, houve 205 atividades educacionais nas modalidades presencial e a distância para mais de 10 mil servidores.
“Para 2023, a Superintendência Educacional de Segurança Pública, em conjunto com as diversas áreas da Sejusp, planeja mais atividades educacionais. A previsão é a de que o número de vagas seja ampliado e o portfólio de atividades educacionais diversificado, visando atender demandas específicas de todas as áreas”, adianta a superintendente Educacional de Segurança Pública da Sejusp, Roberta Ignácio.
Na avaliação da gestora, “a formação e a capacitação continuada, além de valorizar o servidor, prepara o profissional da segurança pública para que seja disponibilizado aos cidadãos um serviço de qualidade, baseado em princípios éticos de cidadania e respeito aos direitos humanos”.
Treinamento operacional
No balanço de 22, apenas no treinamento operacional foram 6.816 servidores capacitados. Os números indicam ampliação de 62% em relação ao ano de 2021, quando 4.210 servidores passaram pelos mais diversos cursos.
As capacitações não foram aplicadas apenas aos servidores da Sejusp, mas também a instituições externas como Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal, Forças Armadas, Receita Federal, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar, Guarda Municipal, Polícia Militar de Minas Gerais e Departamentos Penitenciários de outros estados.
